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時(shí)間:2024-10-11 21:26
根據(jù)這個(gè)政策,由清城區(qū)人社局與紡織服裝轉(zhuǎn)移園用工公司協(xié)同組織開展縫紉類工種緊缺型高技能人才認(rèn)定,對(duì)企業(yè)新引進(jìn)且成功認(rèn)定的高技能人才發(fā)放2.5萬(wàn)元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)助,入職連續(xù)工作滿6個(gè)月發(fā)放1萬(wàn)元,連續(xù)工作滿12個(gè)月后再發(fā)放1.5萬(wàn)元。經(jīng)認(rèn)定的高技能人才隨遷子女申請(qǐng)就讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校的,優(yōu)先打算入讀公辦學(xué)校。該條方法按照“先申報(bào)、先認(rèn)定、先支持”的原則補(bǔ)助支持人數(shù)總計(jì)不超過(guò)300人。
支持紡織服裝轉(zhuǎn)移園公司開展自主招工,對(duì)企業(yè)自主招用新員工(未經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人推薦)且連續(xù)工作滿3個(gè)月以上的,一次性給予公司1500元/人的招工補(bǔ)貼。支持紡織服裝轉(zhuǎn)移園企業(yè)向第三方機(jī)構(gòu)購(gòu)買服務(wù),對(duì)簽訂購(gòu)買服務(wù)合同且成功引進(jìn)員工數(shù)量在3個(gè)月內(nèi)動(dòng)態(tài)維持在50人以上(含50人)的,給予合同章程服務(wù)費(fèi)用30%的補(bǔ)貼,每家企業(yè)補(bǔ)貼不超過(guò)5萬(wàn)元。